Intervention adaptée à vos besoins business et ciblée sur les éléments que vous souhaitez optimiser
Optimiser les processus et les financements
- Compréhension des besoins business, analyse des processus administratifs, opérationnels et des financements disponibles
- Constitution du plan d’optimisation global (processus et financement)
- Construction et co-construction des modes opératoires adaptés et efficaces pour optimiser votre temps et votre budget
- Coaching du dirigeant/ Responsable RH/ Formation pour permettre l’autonomie suite à l’intervention
Construire votre stratégie de développement des compétences
- Compréhension des besoins business et analyse des besoins en compétences
- Constitution du plan stratégique et de déploiement du développement des compétences
- Construction, co-construction de parcours de formations adaptés et efficaces par profil de collaborateurs
- Coaching du dirigeant/ Responsable RH/ Formation pour permettre l’autonomie suite à l’intervention
Fidéliser et attirer les talents
- Compréhension des besoins business et analyse des attentes des candidats et des collaborateurs
- Constitution du plan d’attraction et de fidélisation des Talents
- Construction, co-construction de parcours d’intégration et de formation adaptés et efficaces par profil de collaborateurs
- Coaching du dirigeant/ Responsable RH/ Formation pour permettre l’autonomie suite à l’intervention